El Tribunal Supremo dictó, el 4 de febrero de 2026, una importante sentencia en la que resuelve el recurso de casación interpuesto en un proceso de conflicto colectivo, determinando que el permiso retribuido previsto en el art. 37.3.b) del ET, no debe iniciarse necesariamente el primer día laborable siguiente al hecho causante, al no existir una previsión normativa expresa al respecto.
El Servicio de Estudios de UGT ha elaborado un estudio sobre la citada sentencia 126/2026 (ECLI:ES:TS:2026:702) de 4 de febrero de 2026, en el que se analiza su contenido y nos da las claves principales sobre sus consecuencias.
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| Estudio del SEC nº 171 sobre la sentencia del Tribunal Supremo |


