La Secretaria Sectorial de Limpieza, Marisol Guimerá, miembro de la Sección Sindical de UGT y del Comité de Empresa de ese centro, ha participado en la negociación del convenio colectivo, en cuya reunión de hoy, ha sido alcanzado un preacuerdo que deberá ser presentado y en su caso ratificado por las trabajadoras y los trabajadores en la asamblea convocada al efecto.
El contenido del preacuerdo será desarrollado en profundidad en la asamblea pendiente de convocatoria y en la que las 5 representantes de UGT en el Comité de Empresa de este centro hospitalario de Alcalá de Henares, propondrán a la plantilla su ratificación para poder proceder a la firma definitiva del Convenio Colectivo.
Tras numerosas reuniones de negociación y varias asambleas en las que se acordaron los planteamientos que nuestras delegadas de UGT debían defender en la mesa de negociación, ha sido posible llegar a un preacuerdo que cerraría un convenio con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2027.
El convenio mantendría en su totalidad las mejoras y derechos alcanzados durante todos estos años y además incorporaría mejoras en el redactado en cuanto a permisos retribuidos, la incorporación del porcentaje de horas de las contrataciones de fines de semana al volumen total de jornadas completas mínimas del centro, retribución doble del 5 y 6 de enero, e incorporación del derecho a la jubilación parcial con la opción para el trabajador/a de acumulación de la jornada de trabajo de una sola vez. Estas y otras de las mejoras alcanzadas serán informadas en detalle en la asamblea convocada.
Del resultado de esta asamblea, se informará a la empresa en la próxima reunión fijada el 18 de Mayo en el centro de trabajo.
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