Todos los turnos de trabajo convocados en la asamblea, han respaldado la gestión de la negociación de las Representantes de UGT en el Comité de Empresa y han aprobado por unanimidad el contenido del preacuerdo presentado hoy en detalle ante la plantilla.
Marisol Guimerá, Secretaria Sectorial de Limpieza de Madrid y perteneciente a ese centro, a la Sección Sindical de UGT, así como al propio Comité de Empresa, ha participado en la Asamblea y ha explicado detalladamente el contenido del preacuerdo del Convenio que recoge, entre otros temas, los siguientes puntos:
- Vigencia de dos años.
- Incorporación de las contrataciones de fines de semana en la plantilla mínima de centro.
- Permisos retribuidos: se incorpora la modificación del ET referente a los días, aclarando que sean laborables, días por fuerza mayor.
- Disfrute días asuntos propios: la empresa deberá de contestar las solicitudes en un plazo máximode tres días.
- Los días 5 y 6 de enero serán retribuidos al doble del importe del domingo o festivo en todos los turnos.
- Productividad variable fija se incrementa hasta 30€
- Formación: se crea un nuevo artículo en el que se garantiza una formación mínima de 24h anuales.
- Actualización del artículo correspondiente a lactancia.
- Escuelas infantiles: se incrementa hasta 55€ por hijo/a.
- Jubilación parcial: La empresa vendrá obligada a concederla, informando por escrito el número de jornadas, así como garantizar la opción a la persona trabajadora de acumularlas en una sola vez.
- Se incorporará como Anexo el acuerdo firmado referido a los fines de semana.
Enhorabuena a la Sección Sindical de UGT, al Comité de empresa, compuesto por 5 delegadas de UGT y gracias a la plantilla siempre por su respaldo, su apoyo y por su compromiso.
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