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El pasado 5 de marzo de 2026, el Tribunal de Justicia de la Uni贸n Europea dict贸 la Sentencia C- 210/2024, en la que analiza la validez de determinados criterios de adjudicaci贸n incluidos en el pliego de condiciones de un contrato p煤blico de servicios de asistencia social sin alojamiento conforme a la Directiva 2014/24/UE.
La sentencia concluye que la valoraci贸n del incremento de la masa salarial del personal adscrito al contrato, por encima del nivel previsto en el convenio colectivo sectorial, puede constituir un criterio v谩lido para identificar la oferta econ贸micamente m谩s ventajosa, al estar vinculado al objeto del contrato y contribuir a la mejora de la calidad del servicio.
Asimismo, el Tribunal considera que este tipo de criterios no vulnera el derecho a la negociaci贸n colectiva, en la medida en que se limita a establecer un marco que favorece el di谩logo social sin imponer un resultado concreto, ni infringe los principios de igualdad de trato, no discriminaci贸n y transparencia
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