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| Minuto de silencio por el Compañero Antonio Miguel |
La Secretaria Sectorial de Limpieza, Marisol Guimerá ha trasladado el contenido de la plataforma reivindicativa para la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid
Asimismo han sido nombrados los miembros de la mesa negociadora del Convenio y asesores por parte de UGT que representarán a nuestra Organización a lo largo de esta negociación.
Entre los principales aspectos de la plataforma se encuentran, la reducción de jornada hasta las 37 horas y media, mejoras en los permisos y licencias, adecuación del ámbito funcional para evitar la incorporación de funciones impropias de limpieza, la jubilación parcial y un incremento salarial de un 5% para cada año de vigencia del convenio con cláusula de garantía salarial global para toda la vigencia, así como la constitución del Observatorio Sectorial de Limpieza para defender los intereses comunes de nuestro Sector ante las distintas Administraciones y mesas de Contratación Pública.
El documento completo con todas las propuestas de modificación planteadas conjuntamente por UGT y CCOO debe terminar de cerrarse para ser entregado a las patronales del sector ASPEL y AELMA dentro de la mesa de negociación próxima a constituirse y será remitido a nuestras delegadas y delegados en las próximas fechas.
Son sin duda tiempos de unidad como Sector para afrontar los retos que nos exigirá la negociación del convenio, por lo que en este Comité Extraordinario se ha hecho un llamamiento expreso para ser conscientes de la relevancia que va a tener que los esfuerzos de toda la militancia y de las trabajadoras y trabajadores del sector se vuelque el reforzar las posiciones que deberán defender quienes nos representarán en la mesa de negociación.
