La plantilla de Limpieza del Hospital Puerta de Hierro de Majadahonda ha aprobado por unanimidad en las asambleas celebradas hoy, el nuevo calendario de movilizaciones. Las protestas continuarán a lo largo de enero del próximo año.
De no haber un acuerdo justo que ponga fin a esta situación, el conflicto continuará y lamentablemente, escalará hasta la posible convocatoria de huelga o paros.
Si ACCIONA y la Entidad Gestora del Hospital insisten en menospreciar a la plantilla y continúan negándose a negociar una salida a la insostenible situación que sufren las trabajadoras y los trabajadores del centro, las movilizaciones se mantendrán y se intensificarán en el tiempo.
Durante la asamblea, en la que han participado la Responsable del Sector de Limpieza de FeSMC UGT Madrid, Marisol Guimerá y el compañero Sergio Picallo, se ha puesto de manifiesto la nula disposición negociadora tanto de la empresa como de la Gerencia del centro, en un intento de menospreciar a la plantilla de limpieza que condena al Hospital a un conflicto permanente, para el que las trabajadoras y trabajadores están preparados. La decisión de la asamblea ha sido clara y contundente, no será nuestra responsabilidad, pero si eso es lo que ambas Direcciones pretenden, las movilizaciones se mantendrán el tiempo que sea necesario, porque la situación es ya insostenible. “No vamos a parar, o hay un acuerdo justo o el conflicto permanente está servido”.
Con esa misma contundencia, la asamblea ha manifestado su disposición a encontrar un acuerdo que contemple una solución consensuada que garantice la estabilidad de las relaciones laborales en el tiempo y que resuelva el conflicto de forma justa y equilibrada, por lo que ha decidido remitir un escrito a la Entidad Gestora y a la empresa ACCIONA en el que se pongan de manifiesto las posiciones y decisiones adoptadas en esta asamblea.
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