06 noviembre, 2025

Elecciones Sindicales en SERVEO - Hospital de la Paz. La Responsable del Sector de Limpieza de UGT Marisol Guimerá, acompaña a nuestra Sección Sindical en el cierre de la votación.

La Secretaria Sectorial de Limpieza Marisol Guimerá con varios miembros de la Sección Sindical de UGT en SERVEO Hospital de La Paz
La Responsable del Sector, Marisol Guimerá, con varias delegadas de UGT

UGT obtiene 6 delegadas en las Elecciones Sindicales para el Comité de Empresa de  SERVEO HOSPITAL DE LA PAZ que deberá representar y defender los derechos de la plantilla.


La Responsable del Sector de Limpieza, Marisol Guimerá, ha asistido al cierre de las Elecciones celebradas en el centro de trabajo del Hospital de la Paz, cuya votación finalizaba a las 22:00 horas, culminando el proceso de renovación de los representantes sindicales en el Comité de Empresa compuesto por 13 miembros.


UGT contará con 6 de los 13 miembros en el Comité de empresa, obteniendo un resultado que nos anima a seguir  trabajando en la linea que lo han hecho las compañeras y los compañeros que encabezaban nuestra candidatura en uno de los más importantes centros hospitalarios de la Comunidad de Madrid.


Desde el Sector de Limpieza del Sindicato UGT queremos trasladar nuestra enhorabuena por el gran resultado y por el buen trabajo hecho por la Sección Sindical de UGT en SERVEO Hospital de la Paz y agradecemos al conjunto de la plantilla de limpieza en el Hospital el respaldo que nos ha dado en las urnas y la confianza puesta en nuestras compañeras y compañeros. 

La negociación del Convenio Colectivo de este centro, será de inmediato la principal tarea que habrá que asumir en los próximos meses tras la Constitución del nuevo Comité de Empresa. El bloqueo desde hace ya muchos meses de la negociación de este convenio, está generando una situación de insostenible tensión que debe ser resuelta con urgencia, por lo que desde el Sector de Limpieza de UGT hacemos un llamamiento a la empresa y a la propia Gerencia del Hospital, para que pongan de inmediato todos los medios necesarios para el desbloqueo de la negociación y para que esto suponga la posibilidad de alcanzar un acuerdo para la firma del nuevo Convenio Colectivo, que dote de estabilidad a las relaciones laborales en este centro.  


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