 |
| UGT presenta su PLATAFORMA de NEGOCIACI脫N del Convenio de FINCAS URBANAS |
Sigue el canal del Sector Limpieza UGT en WhatsApp:
La propuesta ha sido acordada y presentada conjuntamente con los otros dos sindicatos que, adem谩s de UGT, conforman la mesa negociadora.
El documento presentado hoy a CEIM, recoge las principales reivindicaciones propuestas por los sindicatos, para actualizar el texto del Convenio Colectivo de Personas Empleadas de Fincas Urbanas de Madrid, que entre otras cuestiones, plantea una nueva vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028, con un incremento salarial de un 4% para cada a帽o, cl谩usula de revisi贸n y garant铆a salarial, reducci贸n de jornada hasta las 37 horas y media, mejoras de lo recogido en cuanto a permisos retribuidos contabiliz谩ndose como d铆as laborables, incorporaci贸n de 6 d铆as de asuntos propios, incremento de los complementos en caso de Incapacidad Temporal y eliminaci贸n del tope m谩ximo de quinquenios, incrementando su importe hasta el 5% del salario base.
Estas cuestiones, sumadas a la incorporaci贸n del derecho a la jubilaci贸n parcial, la mejora en cuanto a recepci贸n, distribuci贸n, tama帽o y peso de la paqueter铆a, incorporaci贸n de los vigilantes para la percepci贸n de los complementos seg煤n el n煤mero de viviendas y la mejora de los importes e incremento del escalado en dos tramos m谩s hasta alcanzar las 121 viviendas en adelante, conforman de forma resumida los principales aspectos de la plataforma que ha sido entregada en la tarde de hoy.
La Patronal CEIM, se compromete a hacer una valoraci贸n y dar una respuesta en la siguiente reuni贸n de Negociaci贸n del Convenio que se celebrar谩 el pr贸ximo d铆a 26 de Junio.
Sigue el canal del Sector Limpieza UGT en WhatsApp:
|
.png)
