Elecciones Sindicales OPTIMA AGE Lote 15. UGT Sindicato más votado y mayoritario con 5 de los 13 delegados elegidos en el Comité. Gran resultado de nuestra candidatura pese a las trabas y los impedimentos puestos por la empresa para acceder a los centros y pese a las facilidades dispuestas para alguno de los otros sindicatos.

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Gran resultado de UGT que obtiene 5 delegad@s mientras que CCOO pierde la mitad de los obtenidos en el anterior  proceso, pasando de 8 a 4, los mismos que USO.  

UGT tendrá cinco representantes en el Comité de Empresa, siendo el sindicato más votado y mayoritario en cuanto al número de delegad@s elegidos. 

Excelente trabajo de nuestras delegadas y delegados que se ha puesto de manifiesto en el resultado final de las votaciones que finalizaban esta tarde a las 20:00 horas en las oficinas de OPTIMA de la calle Albasanz, con un elevado porcentaje de participación, que ha alcanzado el 64% del total de la plantilla. 

La Responsable del Sector, Marisol Guimerá ha acudido al cierre y ha trasladado la enhorabuena a nuestr@s delegad@s en nombre del conjunto del Sector, por el buen trabajo realizado. 

Marisol Guimerá y Fran Ros con dos de las delegadas de UGT

¡¡¡ENHORABUENA!!!

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Elecciones Sindicales en CLECE HOSPITAL PRÍNCIPE de ASTURIAS de Alcalá de Henares. UGT obtiene nuevamente las 5 delegadas elegidas en el Comité de Empresa, un resultado que esta Sección Sindical de UGT lleva repitiendo desde el año 2008.

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Nuestra Sección Sindical de UGT en CLECE - Hospital Príncipe de Asturias obtiene así las 5 delegadas del Comité de Empresa, revalidando el resultado del anterior proceso de Elecciones, celebrado en 2022 donde también resultaron elegidas las 5 delegadas de UGT.

La Secretaria Sectorial de Limpieza, Marisol Guimerá, que es Delegada de ese Hospital desde el año 2000, ha estado presente en todo el proceso electoral, y ha encabezado la candidatura de UGT que compondrá durante este mandato el nuevo Comité de Empresa. 

Contundente respaldo de la plantilla a la candidatura de UGT, que desde el año 2008 ostenta la totalidad de los miembros del Comité de Empresa.

Tanto en la votación de hoy como en todo el proceso electoral, este respaldo de la plantilla refuerza el trabajo desarrollado hasta ahora por nuestras cinco compañeras de UGT en el Comité de Empresa y el de los futuros cuatro años del mandato que ahora comienzan. Esa decisiva unidad demostrada en todos estos años es una garantía para afrontar con éxito el próximo periodo. Gracias a toda la plantilla por su respaldo y enhorabuena a las cinco compañeras elegidas y a las dos suplentes, para seguir defendiendo los derechos y los intereses de este importante centro hospitalario.

CANDIDATURA de UGT en CLECE - Hospital Príncipe de Asturias

1- MARISOL GUIMERÁ EGUINOA 

2- ANA ISABEL HINOJOSA

3- ROSARIO ALCAIDE

4- RAQUEL CASTILLA

5- GLORIA CARRASQUILLA

6- Mª ÁNGELES YEBRA

7- Mª ENMA MERINO

 

¡¡¡ENHORABUENA!!!

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UGT presenta su PLATAFORMA REIVINDICATIVA en la primera reunión de negociación celebrada tras la constitución de la mesa Negociadora del Convenio de FINCAS URBANAS, el pasado 2 de JUNIO.

UGT presenta su PLATAFORMA de NEGOCIACIÓN del Convenio de FINCAS URBANAS

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La propuesta ha sido acordada y presentada conjuntamente con los otros dos sindicatos que, además de UGT, conforman la mesa negociadora. 

El documento presentado hoy a CEIM, recoge las principales reivindicaciones propuestas por los sindicatos, para actualizar el texto del Convenio Colectivo de Personas Empleadas de Fincas Urbanas de Madrid, que entre otras cuestiones, plantea una nueva vigencia hasta el 31 de diciembre de 2028, con un incremento salarial de un 4% para cada año, cláusula de revisión y garantía salarial, reducción de jornada hasta las 37 horas y media, mejoras de lo recogido en cuanto a permisos retribuidos contabilizándose como días laborables, incorporación de 6 días de asuntos propios, incremento de los complementos en caso de Incapacidad Temporal y eliminación del tope máximo de quinquenios, incrementando su importe hasta el 5% del salario base. 

Estas cuestiones, sumadas a la incorporación del derecho a la jubilación parcial, la mejora en cuanto a recepción, distribución, tamaño y peso de la paquetería, incorporación de los vigilantes para la percepción de los complementos según el número de viviendas y la mejora de los importes e incremento del escalado en dos tramos más hasta alcanzar las 121 viviendas en adelante, conforman de forma resumida los principales aspectos de la plataforma que ha sido entregada en la tarde de hoy.  

La Patronal CEIM, se compromete a hacer una valoración y dar una respuesta en la siguiente reunión de Negociación del Convenio que se celebrará el próximo día 26 de Junio. 

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Convocado el Comité Extraordinario del Sector de Limpieza de Madrid por la situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza.

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El Comité debatirá sobre la grave situación de bloqueo en la que se encuentra la negociación del convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid y sobre las posibles movilizaciones y medidas a tomar.

El máximo Órgano entre Congresos del Sector de Limpieza se celebrará el 19 de junio a las 11 horas en nuestra sede de la Avenida de América 25 y tendrá como únicos puntos del orden del día, la situación actual de la negociación del Convenio, movilizaciones y asambleas.

El acto espera contar con la participación del Secretario General de FeSMC UGT Madrid, Alfredo Turienzo, de nuestra Secretaria Sectorial, Marisol Guimerá. además de con los miembros de la mesa negociadora y asesores elegidos en el anterior Comité.  

El Sector de Limpieza se moviliza por la defensa de nuestro Convenio Colectivo y esta convocatoria se encuadra dentro de la estrategia que el SECTOR de LIMPIEZA de UGT lleva a cabo para reclamar y garantizar una respuesta contundente a las propuestas de recortes que bloquean la Negociación Colectiva y para exigir un convenio justo para l@s trabajador@s esenciales de la Limpieza de Madrid. 

¡BASTA YA DE MENTIRAS! 

NO A LOS RECORTES Y A LA PÉRDIDA DE DERECHOS

POR UN CONVENIO DE AVANCE PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA

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Convocada CONCENTRACIÓN DE PROTESTA el 23 de JUNIO de 11:00 a 12:00 frente a la SEDE DE ASPEL, C/ Diego de León 50 por la DEFENSA de NUESTROS DERECHOS y de NUESTRO CONVENIO.

TODAS Y TODOS el 23 de JUNIO de 11:00 a 12:00 FRENTE a ASPEL C/ Diego de León 50

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UGT llama a la MOVILIZACIÓN MASIVA del SECTOR  de LIMPIEZA para decir BASTA YA de MENTIRAS a las Asociaciones Empresariales ASPEL y AELMA y para EXIGIR un Convenio de AVANCE y de PROGRESO para el SECTOR

TENEMOS QUE LLENAR en la concentración frente a ASPEL, DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR PARA GRITAR de forma contundente que no vamos a permitir que jueguen con nuestro salario, con nuestra salud y con nuestros derechos.

QUE NO NOS HAGAN INVISIBLES

TODAS Y TODOS el 23 de JUNIO de 11:00 a 12:00 FRENTE a ASPEL

C/ Diego de León 50

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Firmado el Convenio Colectivo de CLECE Limpieza Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares.

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Hoy Jueves 11 de Junio se ha procedido a la firma del texto definitivo del Convenio Colectivo de CLECE Limpieza Hospital Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares. 

El convenio firmado con una vigencia de dos años, mantiene en su totalidad las mejoras y derechos alcanzados durante todos estos años y además incorpora, entre otras, mejoras en el redactado en cuanto a permisos retribuidos, la incorporación del porcentaje de horas de las contrataciones de fines de semana al volumen total de jornadas completas mínimas del centro, retribución doble del 5 y 6 de enero y la incorporación del derecho a la jubilación parcial con la opción para el trabajador/a de acumulación de la jornada de trabajo de una sola vez.

A la firma, ha asistido la Secretaria Sectorial de Limpieza, Marisol Guimerá, conjuntamente con el resto de compañera de UGT en el Comité de Empresa del que también forma parte. 

Enhorabuena por el gran trabajo hecho al conjunto de la plantilla, a nuestra Sección Sindical y al Comité de Empresa en el que UGT tiene la totalidad de las cinco delegadas que lo componen.. 

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TALLER de FORMACIÓN “Seguridad Social – Prestaciones de Jubilación Anticipada"

"Seguridad Social – Prestaciones de Jubilación Anticipada"

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Prevista la realización de un Taller denominado: "Seguridad Social – Prestaciones de Jubilación Anticipada" que tendrá lugar el próximo 24 de junio en la modalidad de Aula Virtual con una duración de 4 horas (de 10:00 a 14:00 horas)

El plazo de inscripción es hasta el día 18 de junio o hasta completar aforo, a través del siguiente enlace:

Para inscribirte, tienes que pinchar en el siguiente enlace:

INSCRIBETE AQUI

Cualquier duda que os pueda surgir, podéis poneros en contacto en el correo david.cabezuelo@fesmcugt.org o al teléfono 676.301.555

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UGT gana las Elecciones en Limpiezas CRESPO Dependencias Municipales de Carabanchel, obteniendo 3 delegados de los 5 a elegir en un Comité en el que, hasta hoy no teníamos Representación.

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El mayoritario respaldo de la plantilla a la candidatura de UGT ha sido determinante para obtener la mayoría absoluta en un Comité de Empresa en el que CCOO pierde 3 de los 5 delegad@s que obtuvo en las anteriores Elecciones Sindicales, mientras que la candidatura de UGT se estrena con 3 de los 5 miembros elegidos.   

Un merecido éxito de nuestra candidatura, que además se ha tenido que enfrentar a una situación complicada, debido a las “resistencias” existentes a que se produjese el necesario cambio que afortunadamente la plantilla hoy ha refrendado con su respaldo.  

Queremos trasladar desde el Sector nuestra enhorabuena a la plantilla y a nuestra candidatura por el gran respaldo obtenido por un lado y por el esfuerzo, la implicación y el compromiso demostrado por otro. Un éxito compartido que nos demuestra que estamos en el camino correcto para hacer un Sector cada vez más fuerte. Desde este momento trabajamos para defender los derechos de toda la plantilla. 

¡¡¡ ENHORABUENA a nuestro equipo y GRACIAS a la plantilla y a nuestros Delegados!!!

     

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VALLADOLID apoya a Madrid y MADRID respalda a Valladolid. ¡UN SOLO SECTOR, UNA SOLA LUCHA!

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El Sector de Limpieza de UGT en Valladolid apoya y respalda nuestras reivindicaciones y nuestra lucha. El Sector de Limpieza de Madrid agradece las muestras de apoyo de los compañeros y compañeras de Valladolid. MADRID y VALLADOLID una sola LUCHA. Ánimo y Fuerza compañer@s

LLAMAMIENTO A LA MOVILIZACIÓN MASIVA DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE MADRID

VAMOS A DECIRLES JUNT@S Y UNID@S QUE:

¡BASTA YA DE MENTIRAS! 

NO A LOS RECORTES Y A LA PÉRDIDA DE DERECHOS

POR UN CONVENIO DE AVANCE PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA

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ACUERDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE ZARAGOZA Y FIN DE LA HUELGA INDEFINIDA

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Transcribimos íntegramente el comunicado de l@s Compañer@s de UGT Zaragoza tras alcanzar el preacuerdo, a los que trasladamos nuestra ENHORABUENA y FELICITACIÓN por su HEROICA LUCHA. ¡Un orgullo compartir SECTOR con vosotras y vosotros!

UGT INFORMA | CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ZARAGOZA. 

A las 20:00 h del día de hoy, 9 de junio de 2026, en el décimo quinto día de huelga, los sindicatos UGT y CCOO hemos firmado un acuerdo, que se traspondrá en el convenio colectivo 2026-2029. El acuerdo supone la desconvocatoria de la huelga que comenzó el 26 de mayo. El acuerdo incluye incrementos salariales del 3% cada uno de los años 2026, 2027 y 2028, y un 4% en 2029. La jornada en 2029 pasará de 1766 horas a 1750 horas. En 2027 se disfrutará de un día de libranza adicional, y en 2029 se le sumará otro. Se introducirá en el convenio colectivo una excedencia especial, voluntaria, por un período mínimo de seis meses y un máximo de dos años, con reserva del puesto de trabajo. 

Las asociaciones empresariales han abandonado su principal 'línea roja', eliminar del convenio colectivo el complemento de incapacidad temporal los tres primeros días de la baja, y obligar a las personas trabajdoras a comunicar su situación de baja médica, entre otras cosas. Asimismo no se va a fundir el plus de transporte en el salario base. Nosotros hemos abandonado nuestra justa pretensión de incorporar en el convenio colectivo un plus de limpieza industrial. UGT ha tomado esta decisión teniendo en cuenta todas las variables que con respecto al conflicto se daban en este momento, la opinión de las delegadas y afiliadas y, se forma importante, la opinión de la mayor parte de las personas trabajadoras que habían secundado la huelga. 

En ese sentido, UGT cree firmemente que se ha firmado el mejor acuerdo posible teniendo en cuenta todas la circunstancias concurrentes. Asimismo señalamos que, en este sector, es absolutamente necesario convocar huelgas creíbles para firmar acuerdos que en otros sectores son firmados sin huelga. 

UGT felicita a todas las personas trabajadoras que han levantado la cabeza con dignidad y que, con independencia del resultado final, no consienten que se les desprecie y considere meras 'fregonas'. Las y los huelguistas han dado un ejemplo a toda la clase trabajadora zaragozana, y nos felicitamos por ello. Gracias.

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