¡NO PODEMOS FALTAR! CONCENTRACIÓN DE PROTESTA 23 JUNIO 11:00 a 12:00 Frente a SEDE DE ASPEL. C/ Diego de León 50. POR LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS Y DE NUESTRO CONVENIO

martes, 9 de junio de 2026

ACUERDO EN EL CONVENIO COLECTIVO DE ZARAGOZA Y FIN DE LA HUELGA INDEFINIDA



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Transcribimos íntegramente el comunicado de l@s Compañer@s de UGT Zaragoza tras alcanzar el preacuerdo, a los que trasladamos nuestra ENHORABUENA y FELICITACIÓN por su HEROICA LUCHA. ¡Un orgullo compartir SECTOR con vosotras y vosotros!


UGT INFORMA | CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE ZARAGOZA

A las 20:00 h del día de hoy, 9 de junio de 2026, en el décimo quinto día de huelga, los sindicatos UGT y CCOO hemos firmado un acuerdo, que se traspondrá en el convenio colectivo 2026-2029. El acuerdo supone la desconvocatoria de la huelga que comenzó el 26 de mayo. El acuerdo incluye incrementos salariales del 3% cada uno de los años 2026, 2027 y 2028, y un 4% en 2029. La jornada en 2029 pasará de 1766 horas a 1750 horas. En 2027 se disfrutará de un día de libranza adicional, y en 2029 se le sumará otro. Se introducirá en el convenio colectivo una excedencia especial, voluntaria, por un período mínimo de seis meses y un máximo de dos años, con reserva del puesto de trabajo. 

Las asociaciones empresariales han abandonado su principal 'línea roja', eliminar del convenio colectivo el complemento de incapacidad temporal los tres primeros días de la baja, y obligar a las personas trabajdoras a comunicar su situación de baja médica, entre otras cosas. Asimismo no se va a fundir el plus de transporte en el salario base. Nosotros hemos abandonado nuestra justa pretensión de incorporar en el convenio colectivo un plus de limpieza industrial. UGT ha tomado esta decisión teniendo en cuenta todas las variables que con respecto al conflicto se daban en este momento, la opinión de las delegadas y afiliadas y, se forma importante, la opinión de la mayor parte de las personas trabajadoras que habían secundado la huelga. 

En ese sentido, UGT cree firmemente que se ha firmado el mejor acuerdo posible teniendo en cuenta todas la circunstancias concurrentes. Asimismo señalamos que, en este sector, es absolutamente necesario convocar huelgas creíbles para firmar acuerdos que en otros sectores son firmados sin huelga. 

UGT felicita a todas las personas trabajadoras que han levantado la cabeza con dignidad y que, con independencia del resultado final, no consienten que se les desprecie y considere meras 'fregonas'. Las y los huelguistas han dado un ejemplo a toda la clase trabajadora zaragozana, y nos felicitamos por ello. Gracias.


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Negociación del Convenio de Limpieza de Madrid. Las Asociaciones empresariales ASPEL y AELMA no retiran sus propuestas de recorte de derechos y llevan al Sector de Limpieza al conflicto.

Cartel Un convenio para avanzar no para recortar derechos. Sector Limpieza UGT en Lucha

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ASPEL y AELMA insisten en dinamitar las mejoras sociales y los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de limpieza, provocando el conflicto y la respuesta de los Sindicatos y la masa laboral del Sector  


Una vez más, aunque ahora ya en un momento de la negociación que lo hace insostenible sin su correspondiente respuesta, las Patronales han pretendido cargar contra sus propias plantillas, acusándolas de enfermar de forma caprichosa y planteando el recorte de derechos como propuesta de futuro para el Sector  


UGT y CCOO preparan ya movilizaciones que comenzarán con la convocatoria de una concentración de trabajadoras y trabajadores de Limpieza para decir BASTA YA! a sus planteamientos de RECORTES y de RETROCESO para el Sector. POR UN CONVENIO DE AVANCE Y DE MEJORAS PARA L@S TRABAJADOR@S. 


LLAMAMIENTO A LA MOVILIZACIÓN MASIVA DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE MADRID

VAMOS A DECIRLES JUNT@S Y UNID@S QUE:

¡BASTA YA DE MENTIRAS! 

NO A LOS RECORTES Y A LA PÉRDIDA DE DERECHOS


POR UN CONVENIO DE AVANCE PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA


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lunes, 8 de junio de 2026

🔴 Elecciones Sindicales en MULTIANAU Clínica CEMTRO. UGT Gana por MAYORÍA ABSOLUTA y obtiene 4 de los 5 miembros del Comité de Empresa.

Delegadas y Delegados de UGT en Multianau Clínica CEMTRO

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Magnífico y contundente resultado de la candidatura del Sector de Limpieza de UGT en las Elecciones celebradas hoy en la empresa MULTIANAU - Clínica CEMTRO de Madrid, que se hace con la mayoría absoluta en el Comité de Empresa de limpieza de este centro.


UGT crece en tres delegad@s más, hasta los cuatro actuales, mientras que CCOO, pierde uno de los dos que tenía en las anteriores Elecciones Sindicales.



UGT cuadruplica así su resultado obtenido en las anteriores Elecciones Sindicales, celebradas hace cuatro años y recibe en las urnas el respaldo mayoritario de la plantilla, que ha elegido y refrendado a nuestras candidatas y candidatos para este nuevo mandato de cuatro años. 


 ¡¡¡Gran trabajo de nuestr@s candidat@s, del Equipo de Elecciones y del Sector al completo!!! Gracias a todas y todos y a la inmensa mayoría de compañeras y compañeros que nos habéis dado vuestro voto y habéis respaldado a nuestr@s candidat@s. Desde este momento, todo el Sector de Limpieza de UGT en su conjunto, trabajamos para seguir mereciendo vuestro apoyo.

                Resultados votaciones Multianau Clínica CEMTRO:

                UGT     4
                CCOO   1

¡GRACIAS y ENHORABUENA!


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Taller de FORMACIÓN: "Seguridad Social – Prestaciones de Incapacidad Permanente" Próximo 18 de junio en la modalidad de Aula Virtual con una duración de 4 horas (de 10:00 a 14:00 horas)

Cartel Taller sindical: "Seguridad Social – Prestaciones de Incapacidad Permanente" que tendrá lugar el próximo 18 de junio en la modalidad de Aula Virtual con una duración de 4 horas (de 10:00 a 14:00 horas)
Seguridad Social – Prestaciones de Incapacidad Permanente

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El plazo de inscripción del Taller "Seguridad Social – Prestaciones de Incapacidad Permanente"  es hasta el día 11 de junio o hasta completar aforo, a través del siguiente enlace:

Para inscribirte, tienes que pinchar en el siguiente enlace:

👉 INSCRIBETE AQUI 👈

Cualquier duda que os pueda surgir, podéis poneros en contacto en el correo david.cabezuelo@fesmcugt.org o al teléfono 676.301.555


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18 DE JUNIO 2026 EURO MANIFESTACIÓN. Por una EUROPA en DEMOCRACIA.

Cartel 18 DE JUNIO 2026 EURO MANIFESTACIÓN. Por una EJROPA en DEMOCRACIA.

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Movilización europea el próximo 18 de junio de 2026 en el Palacio Vistalegre Arena, Calle de Utebo 1, Carabanchel, Madrid


Por una

EUROPA en

DEMOCRACIA


Contra la DESREGULACIÓN y la AUSTERIDAD


Trabajo DECENTE, JUSTICIA SOCIAL y PAZ



SECTOR LIMPIEZA
 MADRID 
Con la movilización Europea
 18 de Junio

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viernes, 5 de junio de 2026

⚠️ ⚠️ ¡¡ INFORMACIÓN IMPORTANTE !! ⚠️ ⚠️ Con motivo del GRAN ACTO SINDICAL EUROPEO que se celebrará el 18 de Junio en Madrid, PODRÍA VERSE MODIFICADA LA FECHA PREVISTA INICIALMENTE para la CONCENTRACIÓN de PROTESTA POR EL CONVENIO DE LIMPIEZA, frente a la sede de ASPEL ⚠️ ⚠️

Cartel SECTOR LIMPIEZA EN LUCHA. Un convenio para avanzar, no para recortar derechos.
NO A LOS RECORTES DE DERECHOSNO A CASTIGARNOS POR ENFERMAR
MÁS DERECHOS, MÁS SALARIO Y MEJORES CONDICIONES LABORALES
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🔴 Debido a la coincidencia en fecha y horario con este gran acto sindical, podría ser necesario fijar próximamente una NUEVA FECHA DE CONVOCATORIA para la concentración frente a ASPEL, por un CONVENIO JUSTO y de AVANCES para nuestro sector.


Seguiremos informando en las próximas fechas. Síguenos en redes y en nuestro canal de whatsapp para recibir toda la información. 


NO A LOS RECORTES DE DERECHOS
NO A CASTIGARNOS POR ENFERMAR

MÁS DERECHOS, MÁS SALARIO 
Y MEJORES CONDICIONES LABORALES


¡BASTA YA DE MENTIRAS!
¡CONDICIONES LABORALES JUSTAS!
La LIMPIEZA, ¡NO se RINDE!


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El TJUE legitima los criterios salariales en la adjudicación de contratos públicos. STJUE de 5 de marzo de 2026, Asunto C- 210/2024


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El pasado 5 de marzo de 2026, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó la Sentencia C- 210/2024, en la que analiza la validez de determinados criterios de adjudicación incluidos en el pliego de condiciones de un contrato público de servicios de asistencia social sin alojamiento conforme a la Directiva 2014/24/UE. 


La sentencia concluye que la valoración del incremento de la masa salarial del personal adscrito al contrato, por encima del nivel previsto en el convenio colectivo sectorial, puede constituir un criterio válido para identificar la oferta económicamente más ventajosa, al estar vinculado al objeto del contrato y contribuir a la mejora de la calidad del servicio. 


Asimismo, el Tribunal considera que este tipo de criterios no vulnera el derecho a la negociación colectiva, en la medida en que se limita a establecer un marco que favorece el diálogo social sin imponer un resultado concreto, ni infringe los principios de igualdad de trato, no discriminación y transparencia




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jueves, 4 de junio de 2026

UGT NO VA A ADMITIR RECORTES DE DERECHOS EN EL CONVENIO DE LIMPIEZA. O hay un CONVENIO de AVANCE y de MEJORA DE DERECHOS o habrá CONFLICTO.


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EL Sector de Limpieza de UGT, ha coordinado hoy con CCOO la convocatoria de una concentración de protesta frente a la sede de ASPEL en la Calle Diego de León 50, para el próximo 18 de junio coincidiendo con el horario de la negociación del convenio prevista para ese día.  


Las Asociaciones patronales ASPEL y AELMA, deben abandonar su postura de ataque frontal a los derechos de las trabajadoras y los trabajadores de Limpieza, o desde UGT encabezaremos una contundente respuesta, cuya próxima convocatoria de Concentración frente a la sede de ASPEL, será sólo el principio. 


¡¡¡¡POR UN CONVENIO DIGNO, DE AVANCE Y SIN RECORTES!!!

¡BASTA YA de MENTIRAS!

Enfermar NO ES ABSENTISMO sino 
LA CONSECUENCIA de las duras condiciones de trabajo del Sector de Limpieza.  



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El ACUERDO que supuso el fin del CONFLICTO en SERVEO Hospital de La Princesa, se ratificará en el IRMA el próximo Miércoles 10 de JUNIO a las 9:30 horas.

Sala del IRMA

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La citación ha sido remitida a la Presidenta del Comité de Empresa tras la solicitud realizada a este Instituto de Mediación, con el fin de ratificar, para su publicación en el BOCM, el acuerdo alcanzado en el centro de trabajo y que supuso la desconvocatoria de la huelga, poniendo fin al conflicto.


El texto del acuerdo será remitido para su publicación en el Boletín oficial de la Comunidad de Madrid, tal y como se acordó en las reuniones mantenidas en el IRMA con carácter previo a su firma.  


El nuevo acto de Mediación, en el que se ratificará y acordará la publicación del acuerdo, y que tendrá lugar el miércoles 10 de Junio, en la SALA 04 del IRMA, supondrá el cierre final del conflicto del Servicio de Limpieza del Hospital de La Princesa. 

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martes, 2 de junio de 2026

Constituida la mesa de negociación del convenio colectivo del SECTOR DE PERSONAS EMPLEADAS DE FINCAS URBANAS de la Comunidad de Madrid.

Francisco Ros y Marisol Guimerá de UGT al fondo, en la Constitución de la mesa de Fincas Urbanas

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Aunque con varios meses de retraso, pero gracias al empeño y el esfuerzo de UGT, conjuntamente con CCOO, hoy se ha procedido a la constitución de la mesa negociadora que deberá renovar el convenio colectivo que regula las condiciones laborales, salariales y sociales de este importante colectivo.


Las dos próximas reuniones de negociación, han sido fijadas para el 16 de junio a las 16:00 horas y el 26 de junio a las 10:00 horas


El Sector de Limpieza de UGT, conjuntamente con CCOO y SPCV, vamos a afrontar una negociación en la que se deberá actualizar, de forma ya urgente, la norma básica de aplicación a este colectivo de trabajadoras y trabajadores de la Comunidad de Madrid, tras meses en los que ha estado paralizada por el desacuerdo en cuanto a la legitimidad negociadora de la parte empresarial.

Finalmente y tras un laudo arbitral que daba la razón a los planteamientos hechos desde el inicio por UGT, se abre el proceso negociador. Desde el Sector de Limpieza, vamos a trabajar para que esta negociación se desarrolle con la agilidad necesaria y seamos capaces de llegar a un acuerdo que actualice las condiciones laborales y dote de estabilidad a todas las personas empleadas de Fincas Urbanas de la Comunidad de Madrid. 


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