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Dentro de la acción protectora de la Seguridad Social, la jubilación parcial posibilita a las personas trabajadoras compatibilizar la percepción de parte de su pensión por jubilación con la actividad laboral. La publicación del Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, hizo que hubiese que actualizar el estudio sobre la jubilación parcial explicando las modificaciones que se introdujeron en esta modalidad de jubilación.
Ahora, tras la aprobación del Real Decreto-ley 19/2026, de 29 de junio, y de su convalidación por el Congreso, desde UGT Confederal nos remiten un documento explicativo sobre las diferentes modalidades de jubilación parcial, realizado por el Servicio de Estudios de la Confederación.
El estudio analiza la prestación económica de jubilación parcial, su cálculo y los trámites para su gestión, tanto desde un punto de vista jurídico como práctico.
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| La Pensión de Jubilación ParciaL |
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