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03 septiembre, 2025
01 septiembre, 2025
Jornadas Confederales de Salud Laboral “LOS NUEVOS DESAF脥OS DE LA PREVENCI脫N. Los accidentes laborales, un drama evitable”
Las Jornadas Confederales de Salud Laboral tendr谩n lugar los d铆as 18 y 19 de septiembre en el Sal贸n de Actos de Avda. Am茅rica, 25, en Madrid.
29 agosto, 2025
El SECTOR DE LIMPIEZA, participar谩 en las Jornadas Confederales de Negociaci贸n Colectiva.
Tanto nuestro Sector de Limpieza en Madrid, como el Sector Estatal, contar谩n con delegadas y delegados para participar en el desarrollo de las jornadas y en sus debates.
Las Jornadas Confederales de Negociaci贸n Colectiva y Di谩logo Social “40 A帽os de Libertad Sindical: UGT a la Vanguardia del Cambio” se celebrar谩n en Madrid, los pr贸ximos 22, 23 y 24 de octubre de 2025 en el Sal贸n de Actos de nuestra sede de Avda. de Am茅rica, 25
La inauguraci贸n tendr谩 lugar el mi茅rcoles d铆a 22 de octubre a las 16,00 h., y el acto de clausura el viernes 24 de octubre, previendo su finalizaci贸n a las 13,30 h.
Nuestro Sector de Limpieza tiene importantes retos relacionados con la negociaci贸n colectiva para los pr贸ximos meses, entre los que se encuentra la negociaci贸n del Convenio Colectivo del Sector de Limpieza de Edificios y Locales, el de Fincas Urbanas y la de varios convenios de centro de trabajo, por lo que estas jornadas ser谩n fundamentales para reforzar nuestras estrategias y objetivos en cada uno de ellos.
Aunque a煤n no disponemos del programa definitivo, el plazo para la inscripci贸n a estas jornadas de formaci贸n se encuentra abierto y estamos seguros de que contaremos con una ampl铆sima participaci贸n de delegadas y delegados de nuestro Sector.
28 agosto, 2025
CARTEL C脫DIGO QR BLOG SECTOR LIMPIEZA - Madrid
Descarga el cartel para imprimir con el c贸digo QR de acceso a nuestro Blog SECTOR LIMPIEZA de FeSMC UGT Madrid y ayuda a divulgar y difundir.
26 agosto, 2025
La Secretaria Sectorial se re煤ne con las responsables de UGT en los hospitales Rey Juan Carlos de M贸stoles y Universitario de Collado Villalba

La reuni贸n se produce para valorar la acciones a llevar a cabo en las pr贸ximas semanas para resolver distintas cuestiones que afectan a ambos centros gestionados por la empresa SPS
La reuni贸n, que ha tenido lugar en nuestra sede de UGT en Avenida Am茅rica 25 ha marcado la “hoja de ruta” a seguir por parte de la Direcci贸n Sectorial y la representaci贸n de UGT en estos hospitales
En el caso del Hospital Rey Juan Carlos de M贸stoles, se ha hecho evidente la necesidad de continuar trabajando hasta conseguir el normal desarrollo de la actividad de retirada de bandejas, tras la sentencia ganada por UGT que impide que esas funciones sean asumidas por el personal de limpieza del centro, adem谩s de continuar con nuestra exigencia de que sean retiradas las funciones de realizaci贸n (vestido y desvestido) de camas del personal de guardia.
Por otro lado se har谩n las gestiones necesarias para poner en conocimiento de la autoridad laboral la sobrecarga de trabajo a la que est谩 siendo sometida la plantilla y solicitaremos a la empresa la adecuaci贸n de la prevenci贸n de riesgos laborales a las espec铆ficas circunstancias del centro y de cada puesto de trabajo y funci贸n
En el Hospital Universitario de Collado Villalba la ejecuci贸n de la sentencia relativa a la retirada de bandejas y nuestra exigencia tambi茅n de dejar de hacer las funciones de realizaci贸n (vestido y desvestido) de camas del personal de guardia, marcar谩 nuestra acci贸n sindical en las pr贸ximas fechas as铆 como la denuncia de la sobrecarga de trabajo con la que se est谩 forzando de manera permanente y sistem谩tica a la plantilla de trabajadoras y trabajadores.
CCOO en Serveo Hospital de La Princesa traiciona la voluntad de la plantilla y denuncia el Convenio sin asamblea ni aviso previo.
El escrito de denuncia ha sido recibido en la sede de UGT en Avenida de Am茅rica 25 el pasado mi茅rcoles 20 de Agosto.
La plantilla se pregunta ahora sobre cu谩l puede ser el inter茅s de CCOO para tomar esta sorprendente decisi贸n de denunciar y abrir la negociaci贸n del Convenio, estando en clara minor铆a en el Comite de Empresa y sin haber contado con el respaldo previo de la asamblea de trabajador@s ni de la mayor铆a del Comit茅 de Empresa.
Por su parte, la Secci贸n Sindial de UGT en el Hospital de La Princesa ya ha puesto en marcha todos los mecanismos de consulta interna dentro del Sindicato, as铆 como de interlocuci贸n con la empresa, para garantizar, como representantes mayoritarios en el Comit茅 del Hospital, que en ning煤n caso, estas sorprendentes maniobras sirvan para mermar los derechos de la plantilla y, por supuesto, asegurar que tanto los cauces legales, como los de participaci贸n y decisi贸n de las trabajadoras y los trabajadores del centro, sean respetados de forma escrupulosa.
Que a nadie le quepa duda que desde UGT, m谩s all谩 de cu谩l sea el escenario al que nos lleve esta maniobra de CCCO, vamos a defender a capa y espada los intereses y los derechos de la plantilla.
Nota informativa en PDF aqu铆
25 agosto, 2025
ELECCIONES SINDICALES EN SERVEO “HOSPITAL DE LA PAZ”
La fecha de constituci贸n de la mesa ha sido fijada para el pr贸ximo 29 de septiembre y tendr谩 lugar en las propias instalaciones del Hospital de la Paz.
El calendario electoral que se apruebe en dicha reuni贸n, deber谩 hacerse p煤blico y fijar谩, entre otras cuestiones, la fecha y el horario de votaci贸n, en el que se elegir谩n los nuevos/as 13 delegadas y delegados que compondr谩n el Comit茅 de Empresa y que ejercer谩n sus funciones durante los pr贸ximos cuatro a帽os.
El Sector de Limpieza de FeSMC UGT Madrid, ampl铆a sus canales de informaci贸n estrenando blog y reforzando su presencia en redes
El Equipo de Direcci贸n del Sector de Limpieza de FeSMC UGT Madrid, presenta hoy el nuevo blog del Sector de Limpieza, https://ugtlimpiezamadrid.blogspot.com/, como un nuevo canal de informaci贸n m谩s 谩gil y eficaz con las afiliadas, afiliados y trabajador@s del sector.
22 agosto, 2025
Presentaci贸n Nuevo Blog SECTOR LIMPIEZA Madrid
El Equipo de Direcci贸n del Sector de Limpieza de FeSMC UGT Madrid, presenta hoy el nuevo blog del Sector de Limpieza, https://ugtlimpiezamadrid.blogspot.com/, como un nuevo canal de informaci贸n m谩s 谩gil y eficaz con las afiliadas, afiliados y trabajador@s del sector.
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