El Sector de Limpieza de UGT convoca asambleas informativas para delegadas, delegados y afiliad@s con el objeto de informar sobre la situación en la que se encuentra la negociación del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales.

Sede de UGT - Avda. De AMÉRICA 25 - Sala 5E

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Las asambleas se celebrarán el próximo jueves 23, en turnos de mañana y tarde en la SALA 5E de nuestra sede de Avenida de América 25.

La asamblea de la mañana será de 11:00 a 12:00 horas mientras que la de la tarde se desarrollará de 16:30 a 17:30 

Marisol Guimerá, Secretaria Sectorial del Sector de Limpieza de Madrid, ha remitido a última hora de la mañana de hoy, el escrito con la convocatoria, para informar de la situación en la que se encuentra la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza. 

La importancia del momento en el que se encuentra la negociación de nuestro convenio colectivo, requiere esta convocatoria extraordinaria, con posterioridad a la reunión de negociación prevista para el próximo día 20, por si fuese necesaria la toma de decisiones al respecto. 

NO A LOS RECORTES Y A LA PÉRDIDA DE DERECHOS

POR UN CONVENIO DE AVANCE PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA

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Comunicado conjunto UGT y CCOO sobre la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales celebrada hoy martes 14 de Julio.

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Negociación Convenio de Limpieza de edificios y locales. Las asociaciones empresariales, ASPEL y AELMA mueven ficha, aunque con planteamientos muy alejados aún de las reivindicaciones de las trabajadoras y los trabajadores del sector.

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La reunión de negociación del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de hoy, finaliza sin un posible acuerdo a la vista, pero con algunos movimientos en los planteamientos empresariales, aunque aún muy alejados de las necesidades del sector planteadas por ambos sindicatos.

 UGT recuerda que su posición ha sido siempre firme y clara en la mesa, queremos y trabajamos para el acuerdo, pero este sólo puede darse si se plantea para un convenio que sea de avances y de incrementos salariales para el Sector. Todo lo que se salga de esa ecuación y venga a pretender recortar derechos y precarizar aún más las condiciones laborales de las trabajadoras y los trabajadores de limpieza, nos tendrá enfrente y nos llevará al conflicto.

La Responsable del Sector de Limpieza de UGT ha dejado claro que nuestros planteamientos son más que razonables y asumibles, aunque, con la misma claridad con la que afirmamos nuestra disposición a la firma en torno a los términos planteados, también afirmamos que confrontaremos con contundencia y llegaremos al conflicto, en caso de que se insista en llevar al sector hacia el retroceso y hacia la pérdida de derechos.  

Las próximas reuniones de negociación serán los lunes 20 y 27 de julio a las 10:00 horas. 

NO A LOS RECORTES Y A LA PÉRDIDA DE DERECHOS

POR UN CONVENIO DE AVANCE PARA EL SECTOR DE LIMPIEZA

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Convenio de Empleados y Empleadas de Fincas Urbanas. Aunque en la reunión de hoy se han producido algunos avances en cuanto al redactado, CEIM insiste en su propuesta de incremento salarial del 2,7% para un convenio de dos años de vigencia, planteamiento aún por debajo de las reivindicaciones sindicales.

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Tanto UGT como el resto de sindicatos presentes en la mesa, hemos rechazado los planteamientos de incremento económico de la Patronal y hemos insistido en la necesidad de incorporar un plus de domingos y festivos, así como incrementar sustancialmente el plus de nocturnidad, entre otras reivindicaciones.  

Las partes, siguen interesadas en resolver de forma ágil la negociación de este convenio, por lo que en la reunión celebrada en la mañana de hoy, se ha fijado una nueva fecha de reunión para el próximo 28 de Julio, que se añade a la ya establecida para el jueves 23 de Julio. 

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Desde la Secretaría de Formación FeSMC Madrid, ponen a nuestra disposición el listado de los cursos totalmente gratuitos disponibles en los meses de septiembre y octubre a través de la prestigiosa escuela de formación MASERCISA

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El Sector de LIMPIEZA elige nueva Secretaria Sectorial Estatal y refuerza su Equipo de Dirección sumando a una nueva compañera a las tareas de Dirección Sectorial.

El Secretario General de FeSMC UGT Antonio Oviedo, interviene en la clausura del Comité Extraordinario. 

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La nueva Secretaria Sectorial, ha obtenido el respaldo mayoritario del Comité Extraordinario celebrado hoy en el Salón de Actos de nuestra sede de la Avenida de América 25. 

Elena González Pérez será la nueva Responsable de Limpieza Estatal hasta la finalización del actual mandato en sustitución de la anterior Responsable, Rosa Sampedro, que deja el cargo ante su próxima jubilación.

La importante participación de la delegación del Sector de Limpieza de Madrid, con 12 miembros en este Comité Extraordinario, ha sido fundamental para alcanzar el consenso necesario para la elección de la nueva Responsable del Sector Estatal.

Marisol Guimerá, que encabezaba la Delegación como Secretaria Sectorial de Madrid, ha participado activamente también en la conformación de la nueva Dirección Sectorial elegida, que contará con el compañero José Luis Segura y con Mar Blázquez, ambos pertenecientes al Sector de Madrid. 

Marisol Guimerá en el momento de la votación, con el compañero de Madrid, Fran Ros en la mesa del Comité. 

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El SERMAS desbloquea el pago de la CARRERA PROFESIONAL adeudada en los Hospitales Clínico, la Paz, Doce de Octubre, Severo Ochoa, Móstoles y Santa Cristina. Tras múltiples gestiones y medidas de presión encabezadas desde el Sector de Limpieza de UGT, el SERMAS desbloquea el pago de las cantidades pendientes.

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Según la información que nos consta en el Sector de Limpieza de UGT, el SERMAS ha remitido ya a SERVEO y a ISS (antes GARBIALDI), como empresas afectadas por dichas deudas pendientes de liquidación, la correspondiente resolución con la propuesta para el pago de las cantidades adeudadas. 

La Responsable del Sector, ha recibido confirmación de este movimiento del SERMAS que por fin, finalizaría una situación que mantenía movilizadas a las plantillas de estos centros. 

Desde UGT estaremos pendientes para confirmar las posibles fechas para el abono definitivo de estas cantidades, que esperamos que se confirmen a la mayor brevedad.

Nuestro agradecimiento a todas las partes que se han implicado en la resolución de este conflicto. En el Sector de Limpieza de UGT FeSMC Madrid, sabemos que ha sido un camino duro y complicado, pero en el que, como siempre, en UGT hemos encabezado desde la unión y la fuerza de todas y todos. ¡GRACIAS!

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🚩¡¡¡GRACIAS!!! 🚩 Dos meses después de su puesta en marcha, nuestro Canal de WhatsApp del Sector de Limpieza de UGT Madrid, suma más de 750 seguidores y seguidoras, convirtiéndose en una eficaz herramienta para estar informad@s de la actualizad del Sector de limpieza y del mundo laboral en general. ¿Y TÚ?… ¿NO QUIERES ENTRAR Y SEGUIRNOS?

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El pasado 5 de mayo iniciábamos la actividad de nuestro canal, difundiendo en nuestra web su puesta en marcha. Dos meses después de su estreno ya se han sumado más de 750 seguidoras y seguidores. 

• 05/05/2026 https://www.ugtlimpiezamadrid.es/2026/05/estrenamos-el-canal-de-whatsapp-sector.html?m=1

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Declaración Institucional del Sector de Limpieza Estatal de UGT en el Convenio Estatal de Limpieza de Edificios y Locales.

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El Sector Estatal de Limpieza, informa en una circular remitida a tod@s l@s Responsables territoriales de Limpieza de UGT, el contenido de la declaración realizada en la última reunión de la mesa de Negociación del Convenio Estatal de Limpieza, trasladando el “profundo malestar por las formas en las que se están desarrollando los distintos procesos de negociación colectiva en el sector”.

Transcribimos aquí íntegramente el contenido de la circular del 1 de Julio de 2026: 

Compañeras y compañeros,

En la reunión celebrada ayer de la mesa negociadora del Convenio Colectivo Estatal de Limpieza de Edificios y Locales con las patronales Aspel y Afelin, lamentablemente no fue posible alcanzar ningún entendimiento ni avanzar de manera significativa en las materias que se encuentran sobre la mesa.

Ante esta situación, la parte sindical realizamos una declaración institucional trasladando nuestro profundo malestar por las formas en las que se están desarrollando los distintos procesos de negociación colectiva en el sector, especialmente en los ámbitos inferiores, donde, de manera prácticamente generalizada, las negociaciones están derivando en conflictos, convocatorias de huelga o avisos de las mismas, resolviéndose en muchas ocasiones de forma precipitada y en el último momento.

Hemos invitado a las organizaciones empresariales a realizar una reflexión profunda sobre este modelo de negociación, basado, en demasiadas ocasiones, en propuestas de pérdida de derechos y en posiciones de bloqueo que abocan a las personas trabajadoras y a las propias empresas a situaciones de tensión innecesarias.

Desde la parte sindical hemos trasladado con claridad que esta forma de actuar no puede convertirse en la normalidad del sector. Si no se produce un cambio de actitud y una apuesta real por la negociación y el acuerdo, podríamos encontrarnos en los próximos meses ante un escenario de conflictividad creciente y de intensificación de las medidas de presión sindical, una situación que, sin duda, no sería deseable para ninguna de las partes.

La mesa negociadora ha acordado fijar una nueva reunión para el próximo día 29 de septiembre, emplazándonos todas las partes a reflexionar sobre el rumbo que debe tomar el Convenio Colectivo Estatal, ya que, en estos momentos, seguimos sin tener una visión clara de hacia dónde quiere dirigirse la negociación.

La situación exige responsabilidad, voluntad negociadora y altura de miras. Desde nuestra organización seguiremos trabajando para defender los derechos de las personas trabajadoras del sector y para alcanzar un convenio colectivo que dé estabilidad, seguridad y respuesta a las necesidades presentes y futuras de nuestras compañeras y compañeros.

La paciencia de las personas trabajadoras y de esta organización no es ilimitada

Recibir un cordial saludo,

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Mayoría absoluta de UGT en OPTIMA - POLICÍA Municipal de Madrid (Hasta ahora sin representación). UGT obtiene 5 delegad@s de los 9 elegid@s, pese al trabajo de FETICO en colaboración con la Empresa para intentar sin éxito, anular la representación de UGT, que finalmente ha obtenido el respaldo MAYORITARIO de la plantilla.

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UGT se ha impuesto en este proceso de elecciones, gracias al buen criterio de la mayoría de la plantilla que no ha cedido a las presiones ejercidas por parte de OPTIMA para intentar anular una Representación Real para las trabajadoras y los trabajadores de este centro. 

Gran éxito de nuestra candidatura, que trabajadoras y trabajadores celebramos hoy después del cierre de este proceso electoral, complicado y difícil. Ha ganado la plantilla!!!

Simplemente ENHORABUENA  y GRACIAS

A nuestro GRAN EQUIPO DE ELECCIONES, ¡BUEN TRABAJO! Gracias por seguir haciendo un SECTOR de LIMPIEZA cada vez MÁS FUERTE!

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