UGT obtiene los 5 delegad@s elegidos en la empresa “blanca” (Hasta ahora, sin representación Sindical) AVIACTION INTEGRACIÓN Lavandería Industrial.

El gran trabajo del Equipo de Elecciones y del Sector de Limpieza, permite a la UGT obtener representación Sindical en esta empresa de Lavandería Industrial que hasta hoy carecía de Representación Legal de los Trabajador@s.

La votación se ha celebrado hoy en la sede de la empresa entre las 13:30 y las 15:30, con una amplia participación de la plantilla, que ha respaldado de forma contundente la candidatura presentada por el Sector de Limpieza de UGT.

Trasladamos desde aquí nuestro  agradecimiento expreso a los trabajadores y trabajadoras y muy especialmente a las candidatas y candidatos que han decidido participar representando a la UGT en este centro. 

¡BUEN TRABAJO!  y ¡ENHORABUENA!

 

Poco o ningún avance en la reunión de Negociación del Convenio Colectivo de Limpieza celebrada hoy por la tarde en la sede de UGT

La respuesta y la posición  conjunta de los dos sindicatos ha resaltado el rotundo rechazo a los planteamientos de recortes y retroceso realizado por las patronales en su plataforma, con nula propuesta de incremento salarial y por lo tanto, totalmente inaceptable en el momento en el que se encuentra nuestro sector de limpieza.

Tanto UGT como CCOO, hemos instado a las Asociaciones Empresariales a que modifiquen sus planteamientos y trasladen una propuesta realista de incremento salarial y mejoras del texto actual que apueste por el futuro del sector y la mayor profesionalización y reconocimIento del mismo en cuanto a condiciones salariales y sociales.

Poco más se ha avanzado, más allá de trasladar las posiciones de cada una de las partes y comenzar a avanzar en la lectura y exposición punto por punto de las propuestas de negociación planteadas. Es imposible en este momento, atisbar cómo evolucionará la negociación.

Desde UGT se ha insistido en la necesidad de pensar en el futuro del Sector en su conjunto, reclamando para ello la responsabilidad y el buen hacer de todos los miembros de la mesa.

La próximas reuniones han quedado fijadas para el próximo 23 de febrero y el 10 de marzo a las 10:00 horas.

• 👉 COMUNICADO CONJUNTO Nº4

La plantilla de ISS en Caixabank dice NO a la modificación sustancial de sus condiciones de trabajo. Éxito de convocatoria en la concentración frente a las oficinas de Caixabank en las Torrres KIO

NO A LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

La plantilla de limpieza de ISS en Caixabank se ha volcado hoy en la concentración de protesta contra las medidas que se pretenden imponer a l@s trabajador@s y que ponen en riesgo su salud, su seguridad y sus puestos de trabajo.

Ni la lluvia, ni la inexplicable e inaceptable ausencia de CCOO, han impedido el éxito de la reivindicación y el clamor orgulloso y unánime del conjunto de la plantilla.

A la concentración han acudido además, para respaldar a las trabajadoras y trabajadores de ISS, el Secretario General de la Federación Estatal, Antonio Oviedo, el Secretario General de Madrid, Alfredo Turienzo, y la Responsable del Sector Estatal de Limpieza Rosa Sampedro, quienes se han interesado por la situación en la que se encuentra este conflicto y valorado con la Secretaria Sectorial del Sector de Limpieza, Marisol Guimerá y las delegadas de UGT en ISS, las posibles propuestas y soluciones que se encuentran encima de la mesa de negociación del Expediente de Modificación Sustancial.

¡SEGUIMOS EN LA LUCHA!

¡UNID@S Y ORGULLOS@S!

Concentración de protesta mañana 11 de febrero a las 11:30 frente a las oficinas de Caixabank en Paseo de la Castellana 189

ACUDE Y RESPALDA LA CONCENTRACIÓN DE PROTESTA FRENTE A CAIXABANK

CAIXABANK ESCONDE Y MARGINA A SUS TRABAJADOR@S DE LIMPIEZA

NO a la MODIFICACIÓN INJUSTIFICADA DE HORARIOS

NO a la CONDENA a la MARGINALIDAD 

NO a la INVISIBILIDAD de las LIMPIADOR@S 

Miércoles 11 de febrero

11:30 a 12:30

TORRES KIO Paseo de la Castellana 189

ACUDE y LUCHA POR TUS DERECHOS

Y EN SOLIDARIDAD con las COMPAÑERAS de ISS en CAIXABANK 

TARIFAS Servicios Jurídicos FeSMC UGT 2026

TARIFAS SERVICIOS JURÍDICOS Año 2026 para afiliadas y afiliados del Sector de Limpieza al sindicato UGT y tarifas para no afiliad@s.

Pincha en la imagen para ampliar. 

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👉 Descarga documento completo PDF Tarifas Servicios Jurídicos UGT FeSMC Madrid 2026 pinchando aquí

Horario de atención de los Servicios Jurídicos y Asesoría Jurídica 2026

    Horario ORDINARIO:

De LUNES a JUEVES:    08:00 a 18:30 hs. ININTERRUMPIDO
VIERNES:                        09:00 a 14:00 hs.

    Horario ESPECIAL mes de AGOSTO

De LUNES a JUEVES:    09:00 a 14:30 hs. ININTERRUMPIDO
VIERNES:                        09:00 a 14:00 hs.

Número de teléfono SOLO PARA CITAS POR WHATSAPP

667 644 706

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Desconvocada la huelga de mañana día 10 de febrero en el GRUPO RENFE, tras el importantísimo acuerdo alcanzado en el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.

Tras el histórico acuerdo alcanzado por UGT,  los sindicatos UGT, CCOO y SEMAF, han decidido desconvocar las huelgas convocadas para los días 10 y 11 de febrero, por lo que el servicio se prestará con normalidad en ambos días.

Las condiciones del acuerdo, recogidas en el comunicado del Sector Ferroviario de UGT, permitirán el normal desarrollo de los servicios ferroviarios y resuelven un conflicto que celebramos trabajador@s y usuari@s.

 

Comunicado Sector Ferroviario de UGT

Curso de Formación gratuita "Análisis de problemas y toma de decisiones"

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CÓDIGO: ADGD008PO
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Curso para nuevos delegados y delegadas de UGT en la Comarca SUROESTE FeSMC UGT Fuenlabrada.

El Sindicato Comarcal SUROESTE de FeSMC UGT, organiza el CURSO PARA NUEVOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE UGT el próximo 17 de febrero de 2026 de 9:30 a 14:30 horas en la Sede de la Calle Huesca 2 de Fuenlabrada

El curso desarrollará contenidos relacionados con las funciones como Representantes Legales de las personas trabajadoras, para dotar de conocimientos y herramientas a las nuevas delegadas y Delegados de Personal o miembros de Comité de Empresa elegidos en los distintos Sectores de nuestra Federación.

L@s compañer@s interesad@s en la realización de este curso, pertenecientes a nuestro Sector de Limpieza, deberán inscribirse contactando telefónicamente o por correo electrónico con nuestro compañero Ramón, comunicando el nombre completo, nº de DNI, nº de teléfono y nombre de la empresa

Inscripción por correo electrónico a: ramon.crespo@fesmcugt.org

CURSO NUEVOS/AS DELEGADOS Y DELEGADAS DE UGT

CAIXABANK, “esconde y margina” a las trabajadoras y trabajadores de limpieza. UGT convoca concentraciones en protesta por el expediente de Modificación Sustancial de las Condiciones se trabajo de la plantilla de ISS en estos centros.

Caixabank utiliza a ISS para ejecutar una medida que provocará la extinción de contratos, la reducción forzada de jornada de las trabajadoras y que pondrá en riesgo su seguridad, forzando a las plantillas de limpieza a desarrollar su jornada laboral fuera del horario comercial de las oficinas. 

Concentración de protesta OFICINAS CAIXABANK

Es inaceptable que se pretenda “esconder” a l@s profesionales de limpieza por una cuestión “estética”, forzando a realizar su jornada de trabajo de forma marginal, en solitario y en horarios fuera de toda lógica, escondidas y apartadas del público, poniendo en riesgo su seguridad y su salud.

En la primera reunión del periodo de consultas celebrada ayer 3 de febrero, se ha puesto de manifiesto la nula disposición por parte de CAIXABANK y de ISS de rectificar una medida injusta, injustificada, y que de seguir adelante pondrá en riesgo la seguridad de las trabajador@s y la continuidad de sus puestos de trabajo. 

A un colectivo ya sobradamente precarizado, con jornadas, horarios y condiciones laborales penosas, se le pretende rematar ahora, obligando a desplazar su jornada laboral a horarios fuera de la atención al público, condenando a las plantillas a la marginalidad, a la invisibilidad y al trabajo solitario, con los riesgos que todo ello conlleva.

Para denunciar esta grave situación, El Sector de Limpieza de UGT FeSMC Madrid, ha convocado una primera CONCENTRACIÓN de protesta que tendrá lugar en:

Oficinas de CAIXABANK

Paseo de la Castellana 189 (Torres KIO)

Miércoles 11 de febrero de 2026

11:30 horas a 12,30 horas. 

Negociación Convenio de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid. Las patronales ASPEL y AELMA presentan su plataforma de negociación

Unid@s y Orgullos@s POR UN CONVENIO MÁS JUSTO

Las patronales ASPEL y AELMA presentan su proyecto de Convenio de Limpieza para Madrid: Desregulación total de la jornada laboral, eliminación del complemento personal de antigüedad, pérdida generalizada de derechos y nula propuesta de incremento salarial.

La reunión, que se ha celebrado hoy lunes desde las 10:00 horas en la sede de ASPEL en Madrid, tenía como objeto recibir por parte de las asociaciones empresariales, su propuesta de plataforma de negociación del Convenio Colectivo, poniendo de manifiesto el proyecto de sector que buscan para Madrid.

No ha habido sorpresas, ASPEL y AELMA se han puesto de acuerdo para insistir en  la construcción de su proyecto de sector sobre la base de la precariedad y de la pérdida de derechos.

Aunque es pronto para hacer una valoración en profundidad de la propuesta presentada hoy por ambas asociaciones empresariales, sí que podemos adelantar que su posición de cara a esta negociación no dista mucho de lo que lamentablemente esperábamos y como resumen de la misma debemos decir que es una propuesta ABSOLUTAMENTE INACEPTABLE.

Se ha vuelto a hacer patente esa persistente estrategia de buscar responsables de sus supuestos males, fuera de los Consejos de Dirección de las empresas e insistiendo en arremeter contra sus propias plantillas, a las que acusan de provocar un absentismo injustificado e inasumible y contra las medidas progresistas de incremento de derechos del actual Gobierno. Este posicionamiento se concreta en propuestas de eliminación del complemento personal de antigüedad, reducción de los complementos por IT en casos de accidente de trabajo o intervención quirúrgica con hospitalización, eliminación de los complementos de IT por baja común o accidente no laboral y el devengo de las pagas, la reducción de derechos relativos a permisos retribuidos, desregulación total de la jornada, y propuesta de convenio a 5 años sin ningún planteamiento de incremento salarial ni cláusula de garantía que proteja frente a posibles pérdidas de poder adquisitivo provocadas por desviaciones del IPC.

En contraposición a estas propuestas, desde el Sector de Limpieza de UGT, conjuntamente con CCOO afrontamos esta negociación con el objetivo de hacer evidente la necesidad de avanzar en derechos salariales y sociales en un entorno económico que debe permitirnos esos avances, para hacer nuestro sector más atractivo y con condiciones laborales más justas.

Las próximas reuniones de negociación tendrán lugar el 11 de febrero a las 16:00 horas en la Sede de UGT de Avenida de América 25 y el 23 de febrero a las 10:00 horas en CCOO.

👉 Comunicado conjunto UGT - CCOO n°3 Reunión negociación 2 de febrero 2026