Valoraciones de UGT tras la actualización del listado Europeo de ENFERMEDADES PROFESIONALES

Valoraciones de la Secretaría de Salud Laboral de UGT tras la aprobación en la Comisión Europea de la Recomendación relativa a la lista europea de enfermedades profesionales, en la que se recuerda especialmente el peligro que supone la exposición al amianto.

La Comisión Europea ha aprobado la Recomendación 2025/2609 de 18 de diciembre de 2025 relativa a la lista europea de enfermedades profesionales, en la que se recuerda especialmente el peligro que supone la exposición a un agente cancerígeno como es el amianto y al que actualmente se calcula que están expuestos entre 4,1 y 7,3 millones de personas trabajadoras

La Secretaría de Salud Laboral de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, ha remitido en su Carta-circular: SL069/25, las principales valoraciones tras la aprobación de esta Recomendación de la Comisión Europea, así como un resumen de las recomendaciones que traslada a los Estados miembro, sin perjuicio de las disposiciones nacionales legislativas o reglamentarias más favorables que pudiesen ser de aplicación.

Desde el Sector de Limpieza de FeSMC UGT Madrid, queremos poner de relieve el trabajo y el empeño de nuestra Organización en su permanente exigencia para que de forma urgente sea modificado el listado de enfermedades profesionales de nuestro pais, para que sean incorporadas todas aquellas enfermedades y patologías que además, dotarían a este listado de una perspectiva de género de la que en este momento carece.

Enlace a la Recomendación de la Comisión Europea y a la Carta-Circular de la Secretaría de Salud Laboral de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT:

• Recomendación 2025/2609 de 18 de diciembre de 2025

• Carta-circular Sª Salud Laboral: SL069/25

UGT gana las Elecciones parciales al Comité de empresa de SERVEO Hospital de La Princesa obteniendo 3 delegad@s frente a 1 de CCOO

Las Elecciones Sindicales parciales celebradas hoy en SERVEO Hospital La Princesa, otorgan una contundente mayoría a UGT.

De los 4 miembros que se elegían, 3 serán de UGT mientras CCOO obtiene uno. Este resultado ratifica el buen trabajo hecho por la Sección Sindical de UGT conjuntamente con todo el que ha realizado la Dirección Sectorial del Sector de Limpieza y su Equipo de Elecciones. 

El resultado final ha sido el siguiente:

93 votos UGT 3 Delegados.

20 votos CCOO 1 Delegado.

10 votos USO 0 Delegados.

Es el merecido resultado y la recompensa al trabajo realizado por todas las compañeras y compañeros de nuestra Sección Sindical de UGT en SERVEO Hospital de La Princesa y por supuesto, la consecuencia de el apoyo de una plantilla que ha respaldado, contundentemente y sin fisuras, la labor que la UGT viene realizando en en este Hospital público.

¡¡¡Enhorabuena!!!

GRACIAS

El Comité Federal Ordinario de FESMC UGT finaliza con la intervención del Delegado del Gobierno, Pedro Blanco y del Secretario General de FeSMC UGT, Antonio Oviedo.

 

El Comité Federal de FESMC UGT, celebrado en Santiago de Compostela, finaliza tras una intensa jornada de trabajos, debates y puesta en común de la situación en la que se encuentra nuestra Federación.

Los distintos territorios y sectores han planteado en sus intervenciones aquellas cuestiones que afectan tanto a sus particularidades y realidades propias, como aquellos planteamientos sobre las claves estratégicas que nos afectan de forma general como organización.

FeSMC UGT ha ganado las elecciones sindicales en el año 2025 en el conjunto de la Federación, un dato muy relevante que en el análisis de la situación actual ha sido planteado por la Comisión Ejecutiva Federal, quien también ha puesto de manifiesto que la Federación, ha tenido un importante crecimiento en número de delegados y delegadas, lo que supone un avance importante que nos permite presumir, pero manteniendo nuestra fortaleza y preparados para el futuro.

Es necesario trabajar en el crecimiento de la afiliación, muy especialmente entre las personas trabajadoras jóvenes, buscando potenciarla para hacernos más fuertes y libres como Organización y para garantizar el relevo generacional.

Las Elecciones Sindicales requieren en lo interno de un análisis y una estrategia que nos permita su planificación y detección de objetivos, asï como un permanente seguimiento a nuestr@s delegad@s.

El Secretario General de FeSMC UGT Madrid, Alfredo Turienzo, ha defendido en su intervención la necesidad de un proyecto federal fuerte y una representación sindical con contenido, para garantizar una negociación colectiva de avances.

 

 

I Comité Federal Ordinario de FeSMC UGT. Santiago de Compostela. - 15 de enero 2026

La Secretaria Sectorial del Sector de Limpieza de UGT FeSMC Madrid, Marisol Guimerá, participa en el Comité que se constituye hoy a las 10:30 horas en Santiago de Compostela.

La Responsable del Sector de Madrid participará como miembro del Sector de Limpieza en el primer Comité Federal Ordinario que se celebra este jueves en la Capital gallega.

El Comité, que cuenta con la participación de las delegaciones de todas las Federaciones Territoriales y de los Sectores Federales, se constituirá a las 10:30 en las instalaciones del hotel Oca Puerta del Camino C/Miguel Ferro Caaveiro de Santiago de Compostela y se extenderá a lo largo de toda la jornada de hoy, teniendo prevista su finalización a las 19:00 horas.  

Según el Orden del Día, la Comisión Ejecutiva, encabezada por nuestro Secretario General Federal, Antonio Oviedo, informará para su debate sobre la situación actual, así como sobre la situación relativa a Afiliación y representación y aprobará si procede, el presupuesto económico de FeSMC.

Por otro lado, se presentará a los miembros del Comité, el Informe de la Comisión de Garantías Federal y de la Comisión de Control Económico Federal y se informará sobre la adecuación de los Estatutos de FeSMC UGT a los Estatutos Confederales y sobre los nombramientos realizados por la Comisión Ejecutiva Federal y se cubrirán las vacantes a la Comisión Ejecutiva Federal y al Comité Confederal.

El máximo Órgano entre Congresos de nuestra Federación Estatal, finalizará previsiblemente a última hora de la tarde tras el debate que se abrirá para cada uno de los puntos que conforman el orden del día. 

INFORMACIÓN IMPORTANTE: Propuestas de desarrollo de PROTOCOLOS de ACOSO en las empresas del Sector de Limpieza y sus distintos subsectores.

Propuestas de desarrollo de PROTOCOLOS de ACOSO

en las empresas del Sector de Limpieza y sus subsectores

El Taller sindical “IGUALDAD en el Sector de Limpieza” planteará propuestas para la aplicación y desarrollo de Protocolos de Acoso específicos para nuestro Sector. 

Desde la Dirección Sectorial, se considera especialmente relevante e importante la participación en este taller para dotarnos de propuestas específicas que sean trasladadas al ámbito de cada empresa o centro de trabajo.

El Taller además desarrollará distintos contenidos y materias relativas a Igualdad dentro de nuestro Sector, Guía de violencia de género y sobre la implicación de l@s delegad@s en los Planes de Igualdad.

Os recordamos que las plazas están limitadas a un máximo de 50 asistentes y deberán ser cubiertas por orden de solicitud, que deberá tramitarse a través del compañero Ramón, mediante whatsapp o por correo electrónico. 

 22 de ENERO 09:30 a 13:30

SALA 5E 5ª Planta.

De 09:30 a 13:30 horas

Avenida de América 25 Madrid.

Inscripción por correo electrónico a: ramon.crespo@fesmcugt.org

Formación Sindical para Delegadas y Delegados. "Seguridad Social - Reforma de Pensiones"

TALLER SINDICAL SEGURIDAD SOCIAL - REFORMA DE PENSIONES

La Secretaría de Formación Estatal de FeSMC - UGT, organiza el taller sindical denominado: "Seguridad Social - Reforma de Pensiones" que tendrá lugar el próximo 27 de enero en la modalidad de Aula Virtual con una duración de 4 horas.

El plazo de inscripción está abierto hasta el día 22 de enero o hasta completar aforo.

Las Delegadas y Delegados de UGT que estén interesad@s en inscribirse, podrán hacerlo accediendo a través del siguiente enlace:

             👉 INSCRIBETE AQUI

Para cualquier duda que os pueda surgir, podéis poneros en contacto en el correo david.cabezuelo@fesmcugt.org o al teléfono 676.301.555

Importe cuotas afiliación sindical a UGT año 2026

Nuevo importe de cuota sindical para afiliación a UGT en el año 2026 por tipo.

Pincha en la imagen para ampliar y ver cuota por tipo de afiliación. 

Tabla importe cuota de afiliación a UGT por tipo, año 2026

• Descarga el documento cuotas afiliación año 2026 formato PDF

Negociación del CONVENIO DE LIMPIEZA. Entregada la plataforma sindical conjunta de UGT y CCOO para la negociación del Convenio de Limpieza de Edificios y Locales.

En la segunda reunión de la mesa negociadora celebrada hoy, UGT y CCOO han entregado a las patronales ASPEL y AELMA la plataforma de negociación elaborada conjuntamente por ambos sindicatos y que recoge las propuestas de incrementos salariales y de derechos en un planteamiento de convenio a tres años.

La propuesta de UGT y CCOO ha sido recibida hoy por las patronales ASPEL y AELMA, que se han comprometido a estudiarla y responder a la misma a lo largo de las siguientes reuniones de negociación que tendrán lugar los próximos días 2 y 11 de febrero.

UGT y CCOO han explicado y desarrollado el contenido del documento entregado con la plataforma reivindicatica, que recoge la propuesta de incremento salarial de un 5% para cada uno de los tres años de vigencia, la reducción de jornada hasta las 37 horas y media y distintas propuestas de mejora de derechos, permisos y licencias. 

Además se ha propuesto la constitución del Observatorio Sectorial de Limpieza de Madrid en el que tengan cabida y participación las Organizaciones firmantes del Convenio con el objeto de desarrollar trabajos que refuercen y pongan en valor la relevancia del Sector de Limpieza y representen los intereses comunes del mismo ante la Administración Pública y de cara a los procesos de Concursos Públicos.

TEXTO PLATAFORMA PDF

👉 PLATAFORMA NEGOCIADORA de UGT y CCOO 👈

Deszarga aquí 👉Comunicado conjunto UGT - CCOO nº2

UGT logra obtener representación en el Comité de OPTIMA Ciudad Financiera del Banco SANTANDER

UGT logra un magnífico resultado en las elecciones sindicales para el Comité de Empresa de OPTIMA en la Ciudad Financiera del Banco de Santander, obteniendo dos nuevos Representante en un centro que, hasta ahora, no contaba con presencia de UGT. 

Las elecciones sindicales celebradas ayer han puesto de manifiesto el buen trabajo realizado por toda nuestra candidatura y nuestro equipo de Elecciones del Sector y garantizan la presencia de la UGT en este importante centro de trabajo. 

Ni la plantilla de trabajadoras y trabajadores de OPTIMA en la Ciudad Financiera del Santander, ni el Sector de Limpieza de UGT podíamos permitirnos no tener presencia de nuestro Sindicato en este gran centro de trabajo del banco de Santander en la Comunidad de Madrid, para poder representar y defender los intereses de la plantilla con el respaldo de un gran Sindicato como la UGT. 

Todo el trabajo desarrollado en este tiempo ha culminado ayer con la elección de la compañera EVELINA PUIG y el compañero IOAN FLOREA como miembros del Comité del Centro, pero detrás de este gran resultado, está el trabajo y apoyo de todas las compañeras y compañeros que formaban parte de nuestra candidatura y de tod@s aquell@s que nos han respaldado con su voto en las urnas. 

Enhorabuena por el trabajo y gracias a la plantilla por su apoyo.

Reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid.

Hoy a las 10:00 se celebra la segunda reunión de la mesa negociadora del Convenio de Limpieza en la que está prevista la entrega de la plataforma de negociación unificada entre los sindicatos UGT y CCOO.

UGT CONTARÁ CON 7 MIEMBROS TITULARES EN LA MESA, MÁS LOS CORRESPONDIENTES ASESORES.

A las 10:00 de la mañana de hoy está prevista la segunda reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid, la negociación colectiva y el convenio más importante de todos los que se negocian en nuestro Sector y que tendrá que sustituir al que finalizó su vigencia el 31 de diciembre de 2025.

El nuevo Convenio que debería entrar en vigor con efectos del 1 de enero de este año 2026, es una oportunidad para mejorar las condiciones laborales y sociales de un colectivo de trabajadoras y trabajadores esenciales en nuestra Comunidad de Madrid, pero con condiciones laborales que distan mucho de ser justas, adecuadas y suficientes para compensar la importante labor que el colectivo de Limpieza lleva a cabo día a día en centros públicos y privados de nuestra comunidad.

UGT, conjuntamente con CCOO, presentará hoy la plataforma reivindicativa conjunta que marcará las lineas por las que las trabajadoras y trabajadores del Sector entendemos que debe conformarse un acuerdo que actualice las condiciones laborales de miles y miles de personas trabajadoras.

Del contenido de dicha reunión de negociación de hoy, daremos cuenta a través de nuestros mecanismos habituales de información a nuestras delegadas, delegados y afiliados y al conjunto de trabajador@s del sector a través de nuestra web y redes sociales.

POR JUSTICIA, POR NUESTROS DERECHOS, 

¡POR UN CONVENIO DE LIMPIEZA MÁS JUSTO!