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| Minuto de silencio por el Compa帽ero Antonio Miguel |
La Secretaria Sectorial de Limpieza, Marisol Guimer谩 ha trasladado el contenido de la plataforma reivindicativa para la negociaci贸n del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid
Asimismo han sido nombrados los miembros de la mesa negociadora del Convenio y asesores por parte de UGT que representar谩n a nuestra Organizaci贸n a lo largo de esta negociaci贸n.
Entre los principales aspectos de la plataforma se encuentran, la reducci贸n de jornada hasta las 37 horas y media, mejoras en los permisos y licencias, adecuaci贸n del 谩mbito funcional para evitar la incorporaci贸n de funciones impropias de limpieza, la jubilaci贸n parcial y un incremento salarial de un 5% para cada a帽o de vigencia del convenio con cl谩usula de garant铆a salarial global para toda la vigencia, as铆 como la constituci贸n del Observatorio Sectorial de Limpieza para defender los intereses comunes de nuestro Sector ante las distintas Administraciones y mesas de Contrataci贸n P煤blica.
El documento completo con todas las propuestas de modificaci贸n planteadas conjuntamente por UGT y CCOO debe terminar de cerrarse para ser entregado a las patronales del sector ASPEL y AELMA dentro de la mesa de negociaci贸n pr贸xima a constituirse y ser谩 remitido a nuestras delegadas y delegados en las pr贸ximas fechas.
Son sin duda tiempos de unidad como Sector para afrontar los retos que nos exigir谩 la negociaci贸n del convenio, por lo que en este Comit茅 Extraordinario se ha hecho un llamamiento expreso para ser conscientes de la relevancia que va a tener que los esfuerzos de toda la militancia y de las trabajadoras y trabajadores del sector se vuelque el reforzar las posiciones que deber谩n defender quienes nos representar谩n en la mesa de negociaci贸n.
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