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Reunión de tránsito de la mesa negociadora del Convenio de limpieza de Edificios y Locales de Madrid, en la que no se ha producido ningún avance claro, aunque sí se van perfilando los que van a ser los puntos claves y que más van a pesar a la hora de cerrar un posible texto definitivo para los próximos años.
Parece que hemos pasado el meridiano de la negociación y las asociaciones empresariales ASPEL y AELMA, y por supuesto los sindicatos UGT y CCOO, quieren ir dejando claro cuáles son aquellos aspectos sobre los que gira su proyecto de convenio de Sector y por ende su proyecto de futuro para el Sector de Limpieza de Madrid.
En un entorno de permanente conflicto como en el que nos encontramos, la Responsable Sectorial de UGT, Marisol Guimerá, ha dejado clara nuestra postura como Organización. No podemos admitir que los recortes y el estancamiento en los derechos sea el camino que ASPEL y AELMA nos quieran augurar.
El Convenio debe estar basado en un acuerdo de avances para el colectivo de Limpieza, y ha señalado como ejemplo que, posiciones como las que nos están llevando al conflicto en Valladolid o Zaragoza (con quienes el Sector de Limpieza de UGT Madrid se solidariza muy especialmente en estos días), o en el ámbito de Madrid en La Princesa o con el impago de la Carrera Profesional en numerosos hospitales, no pueden ser las lineas que prevalezcan en las mesas de negociación. Hay que avanzar en derechos y condiciones laborales sin perder por el camino las mejoras existentes.
Nos vamos preparando para lo que debería hacernos vislumbrar la recta final de la negociación del Convenio, afrontando los temas de mayor calado y mayor peso en la mesa, y que serán la base de un posible acuerdo o provocarán el indeseable conflicto.
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