La Dirección Sectorial se ha reunido hoy en la Sede de Avenida de América 25 para poner en común y trazar la estrategia sindical para los próximos meses, en un año marcado por la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid, así como la del Convenio de Limpieza Estatal.
Este comienzo de año será especialmente duro para el Sector, debido a la reciente y dolorosa pérdida de nuestro compañero Antonio Miguel. El conjunto del Sector deberá estar a la altura para asumir el reto que eso supone también para el nuevo año que comienza.
La Dirección Sectorial y la Secretaria Sectorial, han fijado en esta primera reunión del año las claves para orientar nuestra acción sindical, la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza y asumir la permanente actividad relacionada con la elecciones sindicales.
Nuestra representatividad en las Elecciones Sindicales es clave para una mayor capacidad de negociación en nuestro Convenio de Limpieza, por eso debe estar presente de forma constante en el día a día de nuestro Sector y debemos ser capaces de trasladar al conjunto de trabajadoras y trabajadores de limpieza, que una mayor presencia y representatividad de UGT en las empresas del Sector de Limpieza, es fundamental para garantizar unas mejores y más justas condiciones laborales y sociales.
La negociación del Convenio Estatal de Limpieza debe ser una oportunidad para reforzar nuestra capacidad sindical en los ámbitos inferiores.
No vamos a permitir que la negociación del convenio de limpieza estatal sea una excusa para bloquear cuestiones que deben ser resueltas en el ámbito de Madrid, pero queremos que el Convenio Estatal refuerce nuestra capacidad sindical en ese ámbito y que fije y garantice unos mínimos para la totalidad del sector, sin que ello limite la autonomía de la negociación provincial y/o autonómica. Nuestra participación como sector de Madrid en esa negociación de ámbito estatal, va a ser desde planteamientos de lealtad absoluta y de trabajo conjunto con el Sector de Limpieza Estatal y su Equipo. Tendremos que mantener la máxima unidad, respeto y respaldo para evitar, vengan de donde vengan, estrategias de bloqueo absurdo e injustificadas que siempre perjudican y sufren los cientos de miles de trabajador@s que conformamos este gran Sector de Limpieza.
En la reunión ordinaria de hoy, se han desgranado y debatido estas y otras cuestiones y se ha fijado la estrategia como Sector de Limpieza de Madrid para afrontarlas y ponerse manos a la obra con todos los retos que nos plantea este año 2026.
