Reunión de la mesa negociadora del Convenio Sectorial Estatal de Limpieza de Edificios y Locales.

Negociación II Convenio Colectivo Estatal de Limpieza 

Las patronales ASPEL y AFELIN, han planteado hoy las lineas generales sobre las que quieren que discurra la negociación sin concretar propuestas específicas al respecto.

Hoy se ha celebrado la primera reunión tras la constitución de la mesa negociadora, lo que ha supuesto la primera toma de contacto para valorar las posiciones tanto patronales como sindicales de cara a la negociación de este gran convenio. 

Esta Negociación se inicia en un momento en el que se encuentran abiertas alrededor de una veintena de mesas de negociación de Convenios de Limpieza de distintos ámbitos provinciales y autonómicos, entre los que destaca, el correspondiente a nuestra Comunidad de Madrid, por lo que se va a desarrollar  en una situación crucial para el Sector, que debe ser aprovechada para dar visibilidad y relevancia a nuestras reivindicaciones y para dotarnos de una mayor capacidad sindical en el ámbito Estatal, pero también en el provincial y autonómico. 

El Convenio Sectorial Estatal es el marco de referencia que regula las condiciones laborales de más de 470.000 trabajadoras y trabajadores, por lo que esta negociación debe orientarse como una oportunidad para dar estabilidad y cobertura a este importantísimo y esencial colectivo. La Responsable del Sector de Limpieza de Madrid, Marisol Guimerá, participa como miembro de UGT en la mesa encabezada por la Responsable del Sector Estatal, Rosa Sampedro. 

Desde UGT se fijarán objetivos para esta negociación basados en el desarrollo del articulado de materias propias del Convenio Estatal, de forma que sirva como paraguas, regulando mínimos que deben ser de aplicación en el conjunto del Sector, respetando la autonomía negociadora de los ámbitos inferiores y por supuesto, sin mema de ningún tipo de derechos. 

El Equipo de Dirección del Sector de Limpieza se reúne para preparar los trabajos y objetivos sindicales para el año 2026

La Dirección Sectorial se ha reunido hoy en la Sede de Avenida de América 25 para poner en común y trazar la estrategia sindical para los próximos meses, en un año marcado por la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Madrid, así como la del  Convenio de Limpieza Estatal. 

Este comienzo de año será especialmente duro para el Sector, debido a la reciente y dolorosa pérdida de nuestro compañero Antonio Miguel. El conjunto del Sector deberá estar a la altura para asumir el reto que eso supone también para el nuevo año que comienza.

La Dirección Sectorial y la Secretaria Sectorial, han fijado en esta primera reunión del año las claves para orientar nuestra acción sindical, la negociación del Convenio Colectivo de Limpieza y asumir la permanente actividad relacionada con la elecciones sindicales. 

Nuestra representatividad en las Elecciones Sindicales es clave para una mayor capacidad de negociación en nuestro Convenio de Limpieza, por eso debe estar presente de forma constante en el día a día de nuestro Sector y debemos ser capaces de trasladar al conjunto de trabajadoras y trabajadores de limpieza, que una mayor presencia y representatividad de UGT en las empresas del Sector de Limpieza, es fundamental para garantizar unas mejores y más justas condiciones laborales y sociales.

La negociación del Convenio Estatal de Limpieza debe ser una oportunidad para reforzar nuestra capacidad sindical en los ámbitos inferiores.

No vamos a permitir que la negociación del convenio de limpieza estatal sea una excusa para bloquear cuestiones que deben ser resueltas en el ámbito de Madrid, pero queremos que el Convenio Estatal refuerce nuestra capacidad sindical en ese ámbito y que fije y garantice unos mínimos para la totalidad del sector, sin que ello limite la autonomía de la negociación provincial y/o autonómica. Nuestra participación como sector de Madrid en esa negociación de ámbito estatal, va a ser desde planteamientos de lealtad absoluta y de trabajo conjunto con el Sector de Limpieza Estatal y su Equipo. Tendremos que mantener la máxima unidad, respeto y respaldo para evitar, vengan de donde vengan, estrategias de bloqueo absurdo e injustificadas que siempre perjudican y sufren los cientos de miles de trabajador@s que conformamos este gran Sector de Limpieza. 

En la reunión ordinaria de hoy, se han desgranado y debatido estas y otras cuestiones y se ha fijado la estrategia como Sector de Limpieza de Madrid para afrontarlas y ponerse manos a la obra con todos los retos que nos plantea este año 2026.